Die Akzeptanz von Veränderungsprojekten hängt stark von der Zufriedenheit der Mitarbeiter ab. Um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, ist es wichtig, die Bedenken der Mitarbeiter im Blick zu halten. Regelmäßige Kommunikation können helfen, Unsicherheiten zu lösen und ein Gefühl der Partizipation zu schaffen. Ein transparentes Vorgeh